BLANCが、GPTW Japanが実施する「働きがいのある会社」認定において「働きがい認定企業」に選出されたことに関して、PR TIMES様にてプレスリリースを公開しました。

当社は「余白をつくる」という理念を基盤に、社員が心身ともに健康で充実した日々を送れるよう、多彩な制度を導入しています。フルリモート制度やフルフレックス制度を採用し、働く場所や時間に縛られない柔軟な働き方を推進。また、社員の健康や成長をサポートする余白休暇制度やサーベイ（従業員満足度調査）を通じて、働きがいの向上に努めています。

今回の調査では　①休暇がとりやすい　②ワークライフバランスが奨励されている　③楽しく働けると感じている　の3点が働きがいポイントとして評価され、選出に至りました。

記事は下記からご確認いただけます。
株式会社BLANCが「働きがい認定企業」に選出　社員の『余白』を大切にする、未来志向の職場環境づくり